ÖZET
Ülkemizde çalışan kadınların oranının artması ve özlük haklarındaki iyileştirmelerin gündeme gelmesi ile çalışmanın, gebelik üzerine etkileri önem kazanmaya başlamıştır. "Gebelik sırasında çalışma" homojen bir kavram değildir. Farklı iş kategorileri, çalışma süreleri, çalışma saatleri, vardiyalı çalışma, ayakta durma, uzun süre boyunca hareketsiz kalma, işin yüklediği psikolojik stres, iş yerine ulaşım gibi birçok faktör söz konusudur. Sonuç olarak, genel manada, çalışan gebelerde abortus, fetal büyüme geriliği, preterm doğum ve düşük doğum ağırlığı gibi kötü perinatal sonuçların arttığına dair kesin kanıtlar bulunmamaktadır. Ancak, devamlı gece çalışma, çalışma süresince devamlı ayakta durma ve devamlı yüksek ses düzeylerine maruz kalma ve vardiyalı çalışma birçok araştırmada preterm doğum ve düşük doğum ağırlığı açısından risk faktörleri olarak saptanmıştır.

ABSTRACT
The effects of employment on pregnancy have been an important medicolegal issue with more women working in our country. "Working during pregnancy" is not a homogenous concept. Various employment categories, working hours and durations, shift work, standing still during work, occupational psychological stress and transportation to work are of concern. Employment during pregnancy does not generally seem to be associated with spontaneous abortion, fetal growth restriction, preterm birth, and giving birth to infants with SGA (small-for-gestational-age). However, fixed evening-night work, standing for long periods, and continuous exposure to noise during work might be risk factors for preterm birth and giving birth to SGA infants.